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EAD 工卡的类别与代码/ L-2 无需工卡

美国工卡 yimin 1个月前 (04-19) 112次浏览 0个评论

美国工作许可证(Employment Authorization Document、EAD)是移民局颁发给外国人、授权其在美国合法工作的凭证,持有人可以在美国合法为任何雇主工作。H-1B、L-1 等工作签证可以为特定雇主工作、无需 EAD;若他们同时拥有 EAD,可使用 EAD 为其他公司工作,但这会导致其 H-1B/L-1 身份失效。绿卡持有人可以为任何雇主工作、无需 EAD。

L-2 可合法工作、无需 EAD

根据 USCIS 2021 年 11 月发布的新政,E 和 L 的附属签证可直接工作,无需额外申请 EAD。L 的附属签证为 L-2,入境时 I-94 将有新的类别 L-2S。

2022 年 3 月 18 日,USCIS 发布公告称,年满 21 岁的 L-2 签证持有者,可凭这份 I-94 合法工作;入职时雇主填写 I-9 表格,L-2S 类别的 I-94 可作为 C 类文档使用。

EAD 工卡的类别与代码/ L-2 无需工卡

EAD 类别与代码

EAD 工卡的类别与代码/ L-2 无需工卡

上图工卡的类别为 「Category C09」,是已经递交了 I-485、等待调整身份。不同身份,申请 EAD 将被归入不同类别。

下面是移民局官网提供的解释,我们翻译成中文。

部分类别,在即将过期时,只要及时提交延期申请,将自动获得 180 天延期。

代码 描述 180 天
自动延期
A02 INA 245A/210 合法临时居民
A03 难民
A04 假释难民
A05 政治庇护
A06 K1/K2(公民未婚夫/妻及其子女)
A07 N-8/N-9 身份
A08 密克罗尼西亚、马绍尔群岛、帕劳的公民
A09 K-3/K-4(公民配偶及其子女)
A10 暂缓驱逐/遣返
A11 暂缓强制离境/DED   无
A12 临时保护身份/TPS – 8 CFR 244.12
A13 《1990 移民法》家庭团聚受益人
A14 《合法移民及家庭平等法》家庭团聚受益人
A15 V-1/V-2/V-3 身份
A16 T-1 身份
A17 E-1/E-2/E-3 配偶
A18 L2 身份(L1 配偶;L1 为跨国公司内部调动)
A19 U1 身份
A20 U-2/U-3/U-4/U-5 身份
C01 A-1/A-2 附属身份
C02 E-1 附属身份
C03A F-1 签证 OPT 前
C03B F-1 签证 OPT 后
C03C STEM 学生 OPT 24 个月延期
C03(ii) F-1 身份国际组织赞助的校外就业
C03(iii) F-1 身份由于经济困难在校外就业
C04 G 签证(国际组织代表)的家属
C05 J-2 身份(J-1 家属)
C06 M-1 学生身份
C07 NATO 身份家属
C08 1995/1/4 之后提交的政治庇护待审
C09 等待调整身份(已经提交 I-485)
C10 暂缓递解
C11 因公共利益批准进入美国
C12 E-2 签证(CNMI 投资者)的配偶
C14 暂缓递解
C16 1972/1/1 一直在美的申请人
C17(i) B1 – 非移民家佣
C17(ii) B1 – 美国公民加佣
C17(iii) B1 – 外国航空公司雇员
C18 最后驱逐令/被监控状态的非法移民
C19 临时受保护身份/TPS – 8 CFR 244.5
C20 合法化申请 – 特殊农业工人
C22 合法化申请 – INA 245A
C24 《合法移民及家庭平等法》合法化申请人
C25 T-1 附属身份
C26 符合条件的 H-4(H-1B 配偶)
C31 家暴受害人
C33 DACA 追梦人

 

以上。


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